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強化員工日常培訓已經成為美機質量提升的常態化管理措施

發布時間:2021/6/30 16:01:43

為加強電控車間日常品質管理,形成學習型團隊,美機電控品質部每個月都要至少舉行一次內部專業知識培訓,并逐漸形成一種制度堅持下來。

 

 

8月7日早上一上班,電控品質部部長王華平安排了一個小時的時間,為電控車間全體品保人員進行結構件知識的培訓。“早上大家精神好,記憶力好,培訓效果好。”王華平說。

 

本次培訓主要內容是關于電控當中所涉及到的結構件,其中包含了塑料件和五金件兩大類。王華平詳細介紹了塑料件的組成和分類以及塑料件在生產過程中會出現的一些問題點,此外他還找了幾個出現問題的電控外殼進行現場展示,讓大家能夠更加清晰直觀的看到問題點,并加深了記憶。培訓完塑料件之后,緊接著又培訓了五金件相關的知識,涉及五金材料、表面處理類型、電鍍、發黑、公差與配合、螺紋等。

 


此次培訓,雖然只有短短的1小時,但是因為培訓有較強的針對性,能夠解決在工作中遇到的相關問題,所以參加培訓人員非常珍惜與重視。

 

在美機公司,像電控品質部一樣,所有涉及生產的部門都已把品質管理、專業技能培訓納入了日常生產管理。外部培訓方面,公司與專業的培訓機構簽訂了長期戰略合作協議,定期派遣骨干員工參加培訓。內部培訓方面,實行培訓師制度,培訓師一般由部門、車間、科室領導擔任,負責各部門、車間、科室的專業技能和質量管理培訓工作。同時技術、品質管理部門相關負責人還會定期為各部門員工舉行產品質量管理、產品知識培訓。相信只要員工培訓一直堅持并不斷精進,在每一個員工獲得成長的同時,美機也會變得越來越美!

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